Общие требования к публикациям

1. Публиковать объявления на сайте «Центр кадров» могут только зарегистрированные пользователи, подтвердившие свою электронную почту (e-mail). Администрация вправе без объяснений и предупреждения удалять аккаунты пользователей, зарегистрировавшихся с подозрительными, подставными или несуществующими e-mail адресами.

2. Все объявления на сайте «Центр кадров» размещаются пользователями бесплатно на 15 суток, в категории «Вакансии» на 7 суток. На более продолжительный срок объявления размещаются на платной основе. Цены на размещение указаны на странице «Тарифы».

3. Не допускаются к публикации материалы, содержание которых:
3.1. нарушает законодательство Российской Федерации (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, наркотиков, порнографию и пр.).;
3.2. пропагандирует деятельность, противоречащую действующему законодательству Российской Федерации;
3.3. содержит спам, несогласованные рекламу и/или ссылки;
3.4. содержит файлы программного кода, ссылки на файлы или коды, способные нанести вред другим пользователям или сайту;
3.5. содержит предложения, связанные с незаконным доступом к чужому оборудованию, незаконными (хакерскими) действиями в сети интернет (взлом, шпионаж и пр.);
3.6. содержит просьбы о предоплате, пересылке денежных сумм;
3.7. нарушает общепринятые нормы морали и нравственности.

4. В категории «Вакансии» не допускается указание требований дискриминационного характера, предусмотренных Федеральным законом Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

  • пола;
  • расы, цвета кожи;
  • национальности;
  • языка;
  • возраста;
  • места жительства;
  • происхождения;
  • имущественного, семейного, социального и должностного положения;
  • отношения к религии;
  • отношения к сексуальным меньшинствам;
  • убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам;
  • других требований, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами и кодексами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

5. Объявления с истекшим сроком публикации могут быть опубликованы повторно в течение 30 дней после истечения срока публикации. Повторная публикация расходует приобретённый тариф. Повторно неопубликованные объявления безвозвратно удаляются из базы данных сайта.

6. При несоответствии Правилам, объявления не допускаются до публикации (отклоняются), а их авторам предлагается отредактировать объявление, приведя в соответствие Правилам. Объявления, грубо нарушающие настоящие Правила (п.п. 2.3, 2.4, 2.5), в т.ч. размещённые платно, удаляются без уведомления их автора. В некоторых случаях автору может быть предложено отредактировать объявление, приведя в соответствие с Правилами.

7. Администрация сайта вправе изменять условия и требования к содержимому, материалам сайта без уведомления пользователей.

8. Администрация, сотрудники и владельцы сайта не несут ответственность за точность и достоверность данных опубликованных материалов и не участвует в правоотношениях между лицами (рекламодатель, пользователь), заключившими или желающими заключить между собой ту или иную сделку, при этом пользователь самостоятельно несёт риск за принятие предложения, содержащегося в опубликованном объявлении.

9. Администрация, сотрудники и владельцы сайта ни при каких обстоятельствах не несут ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с настоящим сайтом, его использованием или невозможностью использования.

9. Размещая информацию на сайте «Центр кадров» или пользуясь размещённой информацией, Вы автоматически соглашаетесь с настоящими Правилами и принимаете на себя указанные в них права и обязанности, связанные с использованием сайта Центр кадров.

Платное размещение объявлений

При исчерпании лимита на бесплатное размещение пользователь может приобрести тариф на платное размещение, информация о которых размещена на странице «Тарифы». Кроме того, пользователям предлагается рекламное размещение объявлений, которые будут отдельно выделяться в списке объявлений в выбранной категории и транслироваться на главную странице сайта. Стоимость размещения также указывается в предлагаемых пакетах и указывается до начала размещения. Тариф расходует каждая публикация объявления, в том числе повторная.

Способы оплаты

Оплата услуг сайта Центр кадров производится непосредственно на сайте безналичным путём посредством сервиса приёма оплаты PayAnyWay (Небанковская кредитная организация «МОНЕТА» (ООО) (лицензия Банка России № 3508-К от 29 ноября 2017 года)). PayAnyWay не передаёт данные Вашей карты и иные данные магазину и иным третьим лицам. Безопасность платежей с помощью банковских карт обеспечивается технологиями защищенного соединения HTTPS и двухфакторной аутентификации пользователя 3D Secure. Все платежи осуществляются в адрес самозанятого физического лица Бакланова Максима Вячеславовича, ИНН 773406206403.

Войти




Зарегистрироваться




Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.